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About
学生の採用を成功に導く
採用総研の
トータルソリューション
私たち採用総研は、
採用活動の戦略設計から採用業務のアウトソーシング、
入社後の研修に至るまでを一気通貫でサポートする
新卒に特化した採用支援会社です。
新卒採用のプロが、採用プロセスの見直しと改善を支援し、
貴社のニーズに合わせたオーダーメイド型の研修の実施で、
新入社員の定着と育成に貢献します。
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事業一覧
採用支援
新卒の採用手法のご提案から、採用業務のアウトソーシング、入社後の研修に至るまでを一気通貫でサポート。
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研修事業
新入社員研修や内定者研修などを貴社の現状に即した形にカスタマイズし、研修の企画・設計から、実施、効果測定に至るまでをサポート。
詳細はこちら
Solution
新卒採用における
こんな課題を解決します。
事務作業が多忙すぎて
コア業務に集中できない
自社にマッチする学生を
効率よく集客したい
採用力を上げるために
何を改善すべきかわからない
新卒採用において豊富な実績とノウハウを持つ採用総研が、
採用活動から入社後の研修までを一気通貫でサポートし、
採用パフォーマンスの向上をアシストします。
01
採用業務のアウトソーシングで
コア業務の
生産性向上
に貢献
あらゆる採用業務のアウトソーシングと、新卒採用のプロのノウハウをもとにしたアドバイスで、採用活動を総合的に支援します。
02
新卒採用のプロによるプランニングで
貴社にマッチする人材を集客
新卒採用において優れた企画力を持ち、採用難易度の高い業種の実績も豊富なプロが、貴社に合った学生の集客方法や採用手法をご提案します。
03
KPIを設定した戦略立案で
採用パフォーマンスの向上
に貢献
貴社の採用活動における課題の洗い出しと、適切なKPIを設定した企画の立案・実行を支援し、採用パフォーマンスの向上に貢献します。
選ばれる理由
Problem
こんなお悩みございませんか?
理系学生の採用に
苦戦している
最新の理系採用手法のご提案や選考スケジュール・フローの再設計
ボタン
応募者数が
減少している
ダイレクトリクルーティングやナビサイトを活用した採用手法の再編成
ボタン
採用のマンパワーが
不足している
アウトソーシングによる採用担当者の負担軽減と、システムによる一元管理を実現
ボタン
インターンシップの
設計がうまくいかない
インターンシップのコンテンツ設計・スケジュール/フロー設計の見直し
採用支援
内定辞退が多く
志望度をUPしたい
内定後のフォロー手法、辞退されないための志望度醸成方法のご提案
ボタン
求める人物像を
見直したい
求める人物像の設定方法やターゲット採用に適した採用手法のご提案
ボタン
Case
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