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ターゲットの学生に最適な手法でアプローチする
新卒採用の
伴走型トータルコーディネート
新卒採用における豊富な経験とノウハウを持つプロが、
採用活動から内定者のフォローまで総合的にサポートします。
貴社に合った求人媒体や新しい採用手法のご提案から、
採用業務のアウトソーシング、入社後の研修の企画・実施まで、
私たち採用総研に全てお任せください。
Features
採用支援の特長
新卒採用のプロによる
コンサルティングサービス
貴社に合った求人媒体と
新しい採用手法の提案
実務支援だけに留まらない
提案型アウトソーシング
採用活動から内定者のフォローまで
一気通貫でサポートします。
01
多種多様な業界のニーズに応える
新卒採用に特化したコンサルティング
20年以上にわたり採用支援に従事する採用総研が、450社以上のコンサルティング実績で培ったノウハウを活かし、あらゆる業界の採用活動を一気通貫でサポート。
母集団形成やターゲットの選定、企業説明会への動員などの採用活動に加えて、内定者のフォローや入社後の研修までを伴走支援します。
新卒採用で豊富な経験を持つプロが、就職サイト・イベントでの学生の集客や、説明会・選考会での円滑なコミュニケーションなどもサポートします。
02
媒体に囚われない柔軟な提案で
貴社に合った採用手法を選定
採用総研が、新卒向けの採用ナビサイトの総合広告代理店として、大手ナビサイトを含む数多くの媒体の中から、貴社の人材ニーズにマッチする媒体への掲載をサポートします。
さらに、採用業界のトレンドであるダイレクトリクルーティングや口コミマーケティング、LINEを活用した採用活動、リファラル採用などの新しい採用手法をご提案。
媒体に囚われない柔軟なご提案で、新卒採用のミスマッチを防止し、貴社の理想とする人材の採用に貢献します。
03
新卒採用のプロが伴走サポートする
提案型アウトソーシング
採用活動におけるあらゆるフェーズの実務支援を行い、さらに入社後の定着と育成を目的とした研修の企画・実行なども幅広くサポートします。
時間と手間のかかる事務作業を弊社が請け負うとともに、困ったときに新卒採用のプロに悩みを相談できるサポート体制を築き、採用活動を総合的にバックアップ。
採用活動のリソース不足を解消し、採用ご担当者様がコア業務に専念できる時間を確保することで、生産性の向上をアシストします。
Service
採用支援のサービス
新卒採用コンサルティング
採用計画から新入社員研修まで、一貫したコンサルティングで、貴社の新卒採用をサポートいたします。
詳細はこちら
採用アウトソーシング(採用代行/RPO)
広報媒体の更新や学生への連絡など、採用における様々な事務作業を代行いたします。
詳細はこちら
Case
導入事例
理系学生の採用に
苦戦している
最新の理系学生採用手法の導入と旧来のアナログな学生接触回数の増加の両立を実現!
導入事例
応募者数が
減少している
採用手法を大幅に一新。ダイレクトリクルーティングをメインに据えた活動に転換!
導入事例
採用のマンパワーが
不足している
グループ4社の新卒採用、中途採用、社員登用を一任し、採用担当者の負担軽減と、システムによる一元管理を実現。
導入事例
インターンシップの
設計がうまくいかない
インターンシップのコンテンツ設計・フロー設計を見直すことで学生の志望度がより醸成され、早期選考への参加者増加。
導入事例
内定辞退が多く
志望度をUPしたい
選考の中で学生が業界・企業理解を深める採用を行うことで、内定承諾率は80%を超えるように。
導入事例
求める人物像を
見直したい
ターゲットではなくペルソナを設定することで、マッチした人材の採用に成功し、離職率も改善。
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