研修事業

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課題分析から研修の実施、アフターフォローまで
ワンストップでご提案いたします。

採用から教育まで一貫したサポートを行っている当社では、年間300社以上の実績を誇ります。
現場の第一線で活躍する採用・教育のプロが講師を務め、貴社の人材育成の課題を解決します。

Features

研修事業の特長

貴社の課題に合わせて設計する
「オーダーメイド」の研修

自発的な学びを促す
「コーチング型」の研修

定期的なアフターフォローで
「効果を実感できる」研修

研修コンテンツや実施形式もご要望に合わせて柔軟に対応

新入社員研修から管理職研修まで、スキル・階層別に幅広くご提案が可能です。
オンライン研修の実績も多数あり、昨年の満足度はオンライン開催で92％、対面開催で93％と
場所・形式問わず高い評価をいただいております。

貴社の課題に合わせて設計する「オーダーメイド」の研修

専任のコンサルタントが、組織分析・ヒアリングを行い、貴社の抱える問題点を抽出し、成果向上に向けた貴社オリジナルの研修を設計します。「研修を実施したいが、何が問題なのかわからない」という企業様もぜひご相談ください。適性検査による社員の特性分析など、現状の課題把握からサポートさせていただきます。

自発的な学びを促す「コーチング型」の研修

グループディスカッションやワークといった、受講者が主体となった演習が中心の研修です。座学を極力減らし、自身の頭で考え、グループのメンバーとの意見交換で視野を広げ、解説を通じて気づきを得るスタイルで進行しております。受講生が能動的に学ぶことにより、効率的な研修内容の定着を図ります。

定期的なアフターフォローで「効果を実感できる」研修

「研修の実施がゴールではなく、社員様の成長を感じられてこそ研修の成功」それが私たちの価値観です。研修の実施後には、当日の研修の様子や適性検査の結果をもとにコンサルタントによるフィードバックを実施します。また、定期的な訪問・ヒアリングといったアフターフォローを実施しており、「受けただけ」で終わらない効果の高い研修を実現します。