新卒採用が初めてなのですが、どんな相談に乗ってもらえますか?
新卒採用にまつわることなら、なんでもご相談ください。
ご相談いただく一例)
相談で料金は発生しますか?
ご相談・情報提供は無料で行っております。「とりあえず相談だけしてみたい」という企業様もお気軽にお問い合わせください。
新卒担当になって間もないのですが、相談できますか?
貴社の採用状況をお伺いしながら、他社事例のご紹介や無料採用情報セミナーへのご招待など、惜しみなく情報提供をさせていただきます。
新卒採用がうまくいっていないのですが、何が問題かわかりません。
プロの採用コンサルタントが貴社の採用状況をお伺いし、課題分析からサポートさせていただきますのでご安心ください。
媒体も合わせて提案してもらえますか?
就職情報サイトをはじめ、イベントやダイレクトリクルーティング、口コミマーケティングの手法など、幅広くご提案させていただきます。運用方法の立案から、実際の運用までサポートいたします。
アウトソーシングの導入を検討していますが、代行開始までどのくらいかかりますか?
電話回線を当社に引き、完全バックオフィス化をする場合は約1か月準備にお時間をいただきます。部分アウトソーシングの場合はより短期間でスタートできますので、詳細はご相談ください。準備期間中にキックオフミーティングを実施し、採用成功に至るフローづくりからお手伝いさせていただきます。
スポットのアウトソーシングは可能ですか?
可能です。ご要望に合わせて、アウトソーシングの期間・内容をカスタマイズさせていただきます。
他社と比較したときの強み・特徴は何ですか?
幅広いツールでのコンサルティング実績を持つ当社だからこそ、ひとつの視点にこだわらない貴社に合ったサービスのご提供・ご提案が可能です。また、アウトソーシングは貴社専属のコンサルタントとアウトソーサーの2名体制をとり、迅速な対応・多角的な視点でサポートさせていただきます。