〈無料〉超早期【27卒】予測セミナー
About
なぜ夏ISに集客が難しかったのか？
26卒「夏インターン」から見る
27卒「春～夏のトレンド」とは？
コロナ禍でのオンライン採用からオン/オフを巧妙に使い分ける必要があり、ハイブリッド採用へ移行していく中、学生への早期的な認知・広報が非常に重要になっています。
特に就職活動開始の3回生（M1生）においては、
・春の業界研究セミナー
・夏のインターンシップ
・秋のフォローアップ
が【早期選考】成功のカギを握っているとも言われております。
『すでにインターンシップの集客にうまくいっている』『WEBセミナーでも告知できている』と回答いただく企業様もございますが、まだまだ母集団の獲得、学生との接触に課題をお持ちの企業様も多いのではないでしょうか？
今回は、26卒春WEBセミナー、夏インターンの振り返りをしながら
超早期【27卒】の予測をしていくセミナーを開講します！
・早期からの母集団形成に向けてまずは情報収集をしていきたい
・26卒春～夏の動きを振り返っておきたい
・そもそも適格なスケジュールって何？
そういったお声にお応えするWEBセミナーとなっております！
開催形式：Zoom ウェビナー
配信日時：12/3(火) 16:00～16:45
参加費 ：無料
定 員 ：先着30社 ＊1社様2名までのご予約でお願いいたします。
登壇者 ：株式会社採用総研
マネージャー 宮本一平
特 典 ：採用総研が考える次年度スケジュールの
スプレッドシートリンクをご提供！
お申込み期限：11月29日(金) 17:00まで
こんな方におすすめ
オープン・カンパニー、インターンシップを実施したが思うように集客できなかった
27卒で初めて春～夏のインターン・プレサイトで活動することを検討している
初めて新卒採用担当になったので、スケジューリングなどを知りたい
理系採用の母集団形成に苦戦しており、母集団形成の適切な時期をつかみたい
実施プログラム
1. 26卒/春～夏の動きを振り返る！
2. 春のWEBセミナーでの集客ポイントとは？
3. 夏ISの実施に向けて留意したいポイントって？
4. 27卒スケジュールはこうなる？効果的な母集団のスケジューリングは？
5. オンライン/オフラインの使い分け、動画・ツールの活用！
参加者特典あり！
採用総研が考える次年度スケジュールのスプレッドシートリンクを提供！
貴社の採用スケジュール立案の参考にご活用ください！
これからの新卒採用ご成功のために
情報収集の一環としてぜひお役立てください！
ご予約はこちらから
予約受付中のセミナー
新卒採用のプロがサポートする
理想の採用活動を体感してみませんか？
お電話でのお問い合わせはこちら
平日9:00～17:30
ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください。
お問い合わせください。
新卒の採用力を向上させる秘訣を
お役立ち資料で公開
お役立ち資料で公開
