早期化に伴う売り手市場の加速、学生の就職意識の低下、ナビサイトのマネーゲーム化など
もはや「待っているだけ」では新卒採用は難しくなっています。
 

そんな採用市場で現在「学生チャネルの多様化」が注目されています。
それに伴い「ダイレクトリクルーティング」を開始された企業様も増加されていますが、
 

・オファーの承認数が少なくなかなか学生に会えない...
・採用活動がいそがしすぎて、オファーが全く打てない...
・そもそも「承認率を上げるオファー」ってどんなの？
 

など様々なご意見を頂戴します。
 

そこで今回はこうした企業様のお声にお応えすべく、ダイレクトリクルーティング効果最大化に
向けたセミナーを開催いたします！
 

是非、採用戦略をアップデートするヒントをお持ち帰りいただければと思います！
ご予約お待ちしております！