SPIEGEL3月号｜就活生と新卒採用実施企業に関する動向調査

SPIEGEL（シュピーゲル）とは？

株式会社採用総研が毎月発行している、就活生と新卒採用実施企業に関する動向調査です。

シュピーゲルはドイツ語で「鏡」という意味。

就活生と企業、どちらにも接点を持っている当社だからこそ発信できる、

「採用のリアル」をありのまま映し出す鏡のようにお届けします。

（もともとは「採用総研通信」という名前からオシャレにリニューアルしました！）

ぜひご愛読いただけますと幸いです。

調査概要

学生動向

インターンシップ平均参加率

■インターンシップ　対面参加の前年比16.3ポイント増

「WEB」「対面」問わず、インターンシップ参加率は前月から微増となりました。特徴的なのは、対面形式での参加率が84.2％と、昨年同時期より16.3ポイント上昇している点です。24卒では、対面の選択肢をとる学生が増えてきていることが窺えます。

インターンシップ平均社数

■対面のインターンシップ参加社数　前月より2.4社増加

→詳細は資料からご覧いただけます。

面接平均参加率と参加社数

■前年を上回る面接参加ぺース「面接平均参加率」は83.3％、「平均参加社数」は3.3社

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平均内定率と平均内定社数

■内定率は25.0％　平均社数は1.3社

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企業動向

主要ナビサイト掲載社数（3月1日時点）

エントリー可能社数

マイナビ全国説明会告知社数と説明会実施方法別比較

■2024卒採用　対面説明会の告知社数は約33％UP

→詳細は資料からご覧いただけます。

学生アンケート（一部抜粋）

就職活動の解禁時期について、どのように感じていますか？

就職活動の解禁時期についての印象を尋ねると、「22年の10/1が就活のスタートだ」という回答が41.7％を占めました。経団連が定める情報解禁日（3/1）よりも、秋冬のインターンシップ広報解禁日のほうが、学生は就活の開始時期だと感じているようです。

3月以降、対面の説明会に参加しようと考えていますか？

66.7％の学生は、「対面の説明会」に参加する意志があるようです。

ただし、「積極的に参加する」というよりも、「対面開催しかしていなければ」参加しても良いという回答が37.5％と多数派です。

3月の説明会に参加する企業の内定出しは、いつまでが望ましいですか？

3月の説明会に参加した場合、内定出しまでに要する期限としては、「4月下旬まで」を望む学生が圧倒的に多く、65％に達しました。学生の希望に沿うなら、約30日～40日程度で選考を進めていく流れになります。

新入社員エッセイ

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